Sie können sich grundsätzlich jederzeit bei uns bewerben. Egal ob Sie Hauswirtschaftskraft, eine angelernte Hilfskraft, staatlich examinierte Pflegehilfskraft oder voll ausgebildete Pflegefachkraft sind. Auch hinsichtlich des Stellenumfangs und der Art der Anstellung (Festanstellung oder geringfügige Beschäftigung) sind wir grundsätzlich flexibel. Denn wir warten möglichst nicht erst solange, bis wir Personal brauchen. Wir betreiben vielmehr eine vorausschauende Personalpolitik (bei der wir übrigens aus Prinzip nicht mit Personaldienstleistern zusammenarbeiten).
Das macht uns zu einem zuverlässigen Partner für unsere Patienten, während unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Zusammenhang von deutlich entspannteren Arbeitsbedingungen profitieren. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir dank dieses Vorgehens selbst während der Corona-Pandemie und dem damit einhergehenden erhöhten Krankenstand keine Pflegeeinsätze wegen Personalmangels absagen mussten.
Wir zahlen zudem nicht nur gemäß dem Tarif des Bayerischen Roten Kreuzes, sondern bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzlich eine lukrative und hinsichtlich der Beiträge flexible und von RAD bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge.
Darüber hinaus haben wir es uns zum Grundsatz gemacht, die Fort- und Weiterbildungsinteressen unseres Personals bestmöglich zu unterstützen.
Hört sich gut an? Dann melden Sie sich bei uns!